多做题，通过考试没问题！
助理人力资源管理师(三级)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
助理人力资源管理师(三级)
职工代表大会的代表每（）年改选一次。
A、1
B、2
C、3
D、4
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
以下关于人力资源管理的说法不正确的是（
·
应用各种心理测试方法，应注意哪些事项？
·
汤•彼得斯和罗•
·
请简述360度考核法。
·
减少中间层，增加分权，控制幅度是（）
·
在对工作岗位进行现场观测调查时，应当注意
·
评估培训效果，应收集（）方面的信息。
·
下列属于仲裁时效中断的情形有（）。
·
巴纳德认为组织是正式的有意形成的职务结构
·
使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，
热门试题
·
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括
·
下列对评估有效性的说法错误的是（）。
·
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系
·
在日常生活中，我对那种“马拉松”式的聊天
·
人力需求诊断的目的是明确对应聘人员任职资
·
绩效管理的几个步骤中，绩效的反馈与改进是
·
“人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄
·
有助于预防劳动争议发生的手段是（ ）
·
简述组织结构图的基本图示和绘制组织结构图
·
（）用来判断培训项目给企业带来的回报。
