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00152组织行为学

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研究显示，不公平的歧视对雇主会导致严重的后果，比如（）。

  • A、降低利润率
  • B、降低工作报酬
  • C、提高生产率
  • D、高流动率
  • E、减少福利
正确答案:D
答案解析:有
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