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人力资源基础知识(公共科目)
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人力资源基础知识(公共科目)
按照激励理论的相关知识，不公平感的起因包括过程的不公平、起点的不公平和（）。
A、报酬的不公平
B、结果的不公平
C、利益的不公平
D、职位的不公平
正确答案:
B
答案解析:
有
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