多做题，通过考试没问题！
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
简述人力资源规划的内容与过程。
正确答案:
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作扩大化使工人在计划和控制等方面有更多
·
不以人的意志为转移的法律事实是（）。
·
问卷调查表法存在的缺憾是（）
·
下列不属于人力资源管理规划所涉及的大致内
·
简述人力资源在中国的发展。
·
人力资本思想在英国古典政治经济学创始人亚
·
在人力资源短缺或过剩时如何制定管理对策？
·
头脑风暴法是什么？
·
根据诊断面可以把人力资源诊断分为（）。
·
对家族遗传表即家谱研究的第一人是（）
热门试题
·
员工培训工作不列为各单位、各部门目标责任
·
设计职位评价系统，首要的步骤是确定职位评
·
某无线电仪器厂去年从国外引进了一套全新的
·
《中华人民共和国公务员法》与《国家公务员
·
生理压力源是指由于（）的变化，对员工个体
·
采取多种形式，广开人才资源，具体可采取的
·
试分析人力资源的特点。
·
人力资源获取狭义上市一种人员招聘，什么情
·
简述劳动关系调整的方式。
·
企业填补高层职位空缺的过程被称为（）。
