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人力资源管理

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设计职位评价系统，首要的步骤是确定职位评价的（），即必须认识到应从什么角度来看待每个具体职位。

  • A、计划
  • B、策略
  • C、战略导向
  • D、依据
正确答案:C
答案解析:有
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