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人力资源管理

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模拟管理人员处理日常公文的情景，从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为（）。

  • A、文件筐测验法
  • B、角色扮演法
  • C、无领导小组讨论法
  • D、工作样本法
正确答案:A
答案解析:有
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