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人力资源管理
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人力资源管理
模拟管理人员处理日常公文的情景,从而对应聘人员素质进行测评的方法被称为()。
A、文件筐测验法
B、角色扮演法
C、无领导小组讨论法
D、工作样本法
正确答案:
A
答案解析:
有
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