多做题,通过考试没问题!
劳动关系协调员(师)
睦霖题库
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
()体现国家意志,覆盖所有劳动关系,通常为调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准。
A、劳动法律法规
B、劳动关系
C、劳动法律关系
D、劳动合同
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
姜某于1995年11月进入上海某拆
·
起草用人单位劳动标准前需要做的准备工作有
·
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查
·
用人单位在与劳动者终止解除劳动关系时依据
·
国家实行劳动者每日工作时间八小时,平均每
·
关于职业道德的说法中,正确的是()。
·
集体合同或专项集体合同签订或变更后,应当
·
战略劳动关系管理“冰山模型”包括以下哪些
·
2012年新颁布的《企业民主管理规定》规
·
首次在部门规章制度中提出劳动关系双方应通
热门试题
·
形成谈判的先决条件包括()。
·
简述集体协商代表必须具备哪些方面的素质和
·
不定时工作制度指什么?
·
劳动规章制度的生效要件包括()
·
()集体协议不具有任何法律强制力,仅属于
·
劳动者权利是指劳动者依据()所享有的权利
·
工资集体协商的主要内容是什么?
·
集体协商要约应该包括()。
·
对企业人力资源管理有效性的评价包括()等
·
劳动合同的解除,按照解除的方式不同,可分