多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

为什么要对培训活动进行评估?

正确答案: 第一通过评估可以对培训效果进行正确合理的判断.
第二看到受训人只是技术能力的提高或行为表现得改变是否来自培训的本身.
第三通过评估可以找到不足.归纳教训.以便改进以后的培训.第四查出培训的费用效益
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题