多做题,通过考试没问题!
就业经济学
睦霖题库
>
大学试题(经济学)
>
就业经济学
我国实行的最低工资制度是()。
A、统一数额的最低工资标准
B、不同行业中规定不同的最低工资标准
C、只在某些部门中实行最低工资标准
D、按地区规定不同的最低工资标准
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
一般情况下,实际工资水平总是()货币工资
·
工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么(
·
公共劳动部门的劳动力需求与政治体制没有很
·
在垄断劳动力市场中,()是其基本特征。
·
从折现公式看,利率与现值成()关系。
·
平均产量与边际产量的交点为平均产量()。
·
下列哪一个不是失业主体必须具备的条件()
·
政府在劳动力市场中的扮演的角色有()。
·
一般来说,人口总量增多,则劳动力资源()
·
人力资本投资具备狭隘性。
热门试题
·
哈耶克认为,政府对货币发行权的垄断会产生
·
劳动力市场的构成要素有()。
·
对劳动力拥有不可动摇的所有权的人是()。
·
1959年,美国经济学家()首次提出了人
·
劳动力资源市场配置应遵循哪些原则?
·
人力资本与物质资本的相似之处有哪些?
·
放弃闲暇接受教育培训可以增加未来收入。
·
劳动关系的社会经济背景理论不包括()。
·
劳动力需求是指在一定时期内在某种工资率下
·
实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由