多做题，通过考试没问题！
就业经济学
睦霖题库
>
大学试题(经济学)
>
就业经济学
1959年，美国经济学家（）首次提出了人力资本的概念。
A、西奥多•舒尔茨
B、马歇尔
C、加里•贝克尔
D、卢卡斯
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动力转移和劳动迁移存在哪些区别？
·
劳动经济学古典学派的代表人物有（）。
·
解决摩擦性失业的方法有（）。
·
年薪制一般的适用对象为（）。
·
劳动力需求增加，劳动力供给减少时，则均衡
·
论述影响工资水平的主要因素。
·
西斯蒙第是法国古典经济学的完成者，他所强
·
阐述托达罗的劳动力流动模型。
·
劳动力流动的私人成本有（）。
·
劳动力数量和质量配置与企业工资水平之间没
热门试题
·
按照竞争自由度划分，劳动市场可分为（）。
·
在经济萧条阶段，政府就业政策主要解决的失
·
劳动力市场与其他市场的区别有哪些？
·
人力资源结构优化和充分利用是（）配置的目
·
劳动力需求的分类有（）。
·
人力资本投资需要国家、企业和个人三者有机
·
技术进步对（）的就业影响较大。
·
充分就业是指一个国家或社会的就业率达到了
·
下列关于无差异曲线的论述，不正确的是（）
·
下列哪个不是人力资本的特点（）。
