多做题,通过考试没问题!
现代人事管理学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
现代人事管理学
我国第一部认可公司是一种企业制度的法律是()
A、明朝颁布的《大明律》
B、清政府颁布的《公司律》
C、北洋政府颁布的《公司法》
D、国民党政府颁布的《公司法》
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
心理测量在员工招聘中的缺点表现为()
·
公务员福利的享受对象是()。
·
比较适用于培训人际关系技能的培训方法是(
·
企业发展与本业完全无关的产业战略叫()
·
简述劳动计划的概念和内容?
·
工作能力叫(),它是劳动的潜在形态。
·
简述企业人力资源战略规划的评价。
·
人事管理一方面具有自然属性,另一方面还具
·
职位分类
·
简述企业集团的职能机构设计。
热门试题
·
什么是劳动的三种形态?
·
简述协调的基本方法
·
通常情况来讲,公务员转任必须具备的条件有
·
参照《国家公务员暂行条例》,管理的具体工
·
国家公务员的职务晋升,从广义上讲,包括国
·
在资本主义以前,无论是奴隶社会还是封建社
·
()是人事管理部门在较长的时间内所要完成
·
人事信息
·
盈亏平衡分析法的基本原理是()
·
()是指社会主义条件下个人消费品分配的一