多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
挫折产生的原因可分为客观原因和主观原因,其中,属于客观原因之一的是()。
正确答案:
个人因亲人伤亡带来的痛苦
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
建设组织承诺的主要途径有哪些?
·
PM理论中,领导者的作用在于执行()。
·
以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改
·
下列哪一项是描述行为是由外部原因引起的例
·
关于现代组织的概念,下列表述错误的是()
·
领导行为的效果是由()交互作用所决定的。
·
越是没有本领和威望的领导者,越是爱用奖惩
·
在整合知觉事物时,遵循的整合规则有()。
·
领导效能考评的指标有哪些?
·
试论述影响组织成功变革的因素。
热门试题
·
团队中的哪种角色有组织能力、务实,能把想
·
从期望理论中,我们得到的最重要的启示是(
·
创新力不包括()。
·
沟通的要素有()
·
团队中哪种角色优点是有与人交往和发现新事
·
满足对方的利益而压制或牺牲自己利益及意愿
·
企业的生产经理和销售经理个人关系不好,工
·
什么是非言语沟通?它会促进还是会阻碍言语
·
冲突管理应该遵循的主要原则不包括()
·
雪恩的人性假设理论包括的人性假设有()