多做题,通过考试没问题!
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
沟通的要素有()
A、信息源、接受者
B、编码
C、渠道、反馈
D、信息
E、解码
正确答案:
A,B,C,D,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在诸如美林证券公司、美国全国总工会(AF
·
简述李皮特的“有计划的变革模式”。
·
冲突产生的结构因素包括下列哪些内容()
·
需要的特点有()。
·
中国传统文化中()对于理解中国员工的组织
·
民主性管理方式
·
冲突是与完成任务的方式有关的,是属于下列
·
两种不同风格的会议 A中学,下
·
组织行为学一直在强调要认识到员工的个体差
·
除了工作内容之外,工作设计还包括哪几个方
热门试题
·
为什么参与方式被认为是降低变革阻力的有效
·
跨国公司的文化人力资源管理主要有哪四种模
·
减少冲突的策略有()
·
迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组
·
价值观和价值观体系是决定人的行为的心理基
·
以人为中心的组织发展常使用的方法有()。
·
做会挨骂,不做也会挨骂 弗兰.
·
下列哪些现象可能出现在群体决策过程中()
·
性格
·
简述压力缓和剂和其影响的因素?