多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
冲突产生的结构因素包括下列哪些内容（）
A、群体规模
B、分配给群体成员的任务的专门化程度
C、管辖范围的清晰度
D、群体间相互依赖的程度
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
相同的动机必然产生相同的行为。
·
彼得·圣吉认为创建学习型组织必须进行五项
·
下列属于个人权力的有（）。
·
简述工作态度的功能。
·
模型
·
有效领导行为通常包括以下哪些步骤?（）
·
高绩效团队通常不可缺少哪几种种类型的人（
·
制约群体有效性的因素有哪些？
·
什么是员工持股计划？它如何能积极地影响到
·
群体是由两人或两人以上互动的个体组成的。
热门试题
·
组织承诺的概念是由（）首先提出来的。
·
在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系
·
下列研究的主要内容不属于特质理论阶段的是
·
如果你做本职工作之外的额外工作，你的上司
·
激发行为并给它以方向性的心理因素是（）
·
个人之间或者群体之间发生冲突后,按照"肯
·
组织是对完成特定使命的人的系统性安排。
·
把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科
·
在阻止和减少冲突的方法中，采取求同存异，
·
组织发展的目标有两方面，包括（）
