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国际饭店开发与管理

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简述国际饭店解雇雇员可能面临的约束及错误解雇的不利后果。

正确答案: 对解雇的约束:劳动法、工会章程、关于解雇的禁止性规定、繁琐的解雇流程。
错误解雇的不利后果:
1.声誉受损;
2.支付高额的解雇费、诉讼费和遭到处罚;
3.遭到联合抵制;
4.员工集体离职;
5.对管理者的武力报复。
答案解析:
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