多做题,通过考试没问题!
劳动法
睦霖题库
>
大学试题(法学)
>
劳动法
简要说明非标准工作时间的种类。
正确答案:
(1)缩短工作时间。
(2)延长工作时间。
(3)不定时工作时间。
(4)综合计算工作时间。
(5)计件工作时间
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在试用期内,劳动者提供了正常劳动的前提下
·
下列关于劳动派遣的表述错误的是()
·
造成3人以上10人以下死亡,或者10人以
·
用人单位与参保员工终止或者解除劳动合同后
·
国际劳工组织的主要机构包括()
·
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立
·
简述集体合同订立的原则。
·
最早的“工厂立法”开始于()
·
用人单位只要安排劳动者从事了单位的重要岗
·
在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时
热门试题
·
下列关于试用期规定的表述中,错误的是()
·
在集体合同有效期内,允许变更或解除集体合
·
下列不属于就业促进的权利主体范围的是()
·
2009年5月,王某到某建筑公司务工,双
·
根据我国现行规定,下列关于最低工资标准适
·
劳动保障监察具有以下基本属性:()。
·
苏某为某自行车厂职工,2009年12月5
·
劳动法基本原则的功能主要包括()
·
下列关于劳动争议仲裁时效的表述错误的是(
·
用工单位不得安排实习生从事与其专业无关的