多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
睦霖题库
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
劳务派遣经营许可有效期为（）。
正确答案:
3年
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
用人单位与劳动者关于竞业限制期限的约定最
·
什么情况下企业年金方案终止？
·
依照《国务院关于推行终身职业技能培训制度
·
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险
·
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之
·
失业保险的对象为（）。
·
技能提升补贴政策是增强失业保险防失业、促
·
基本养老保险基金承诺保底收益合同中的保底
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用
·
被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务？
热门试题
·
《工伤保险条例》的适用范围是（）。
·
根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位由
·
失业人员领取失业保险金，需按规定参加失业
·
根据《工伤保险条例》规定：社会保险行政部
·
要坚持（）等技工院校办学特色。力争实现全
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立
·
稳岗补贴主要用于以下支出（）。
·
《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规
·
企业年金基金账户管理人应当在每季度结束后
