多做题，通过考试没问题！
组织行为学
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
顺利掌握和运用前人所积累的知识和技能的能力是（）
A、概括能力
B、管理能力
C、再造性能力
D、操作能力
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
“熵”能测量环境的什么特性?（ ）
·
导致企业发展失败的条件有（）
·
组织文化分为下列哪几个层次（）。
·
人的行为可分为三类，分别是（）。
·
（）能够影响群体的整体行为。
·
拥有（）职业锚的人具有强烈的创造性。
·
目标效价V
·
管理层次和管理跨度的关系是（）
·
下列关于组织文化创建的描述中，不正确的是
·
人际关系学说的创立者是（）
热门试题
·
提出“非正式组织影响着员工的行为”的理论
·
团队绩效的考核必须是首先关注团队的绩效，
·
路径-目标理论的提出者是（）
·
如何准确的理解事业生涯设计？
·
群体凝聚力与群体生产率是（）
·
“居安思危”是哪种思考方法？（）
·
某种行为出现后，给予某种带有强制性、威胁
·
行为决策模型试图确定管理者的（）
·
知觉的基本特征是什么？
·
权力的来源有（）
