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旅游企业人力资源管理
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旅游企业人力资源管理
从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。
A、补偿了员工额外的劳动付出
B、感受到个人的价值
C、员工由此能够得到激励，从而更加努力工作
D、感受到金钱的力量
正确答案:
A,C
答案解析:
有
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