多做题，通过考试没问题！
中央企业班组长管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
中央企业班组长管理
《财富》杂志评论员文章指出：世界500强胜出其他公司的根本原因是（）
A、这些公司的激励机制好
B、这些公司善于给他们的企业文化注入活力
C、这些公司的员工福利好
D、这些公司的企业战略规划制定的详细
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业文化建设中班组长的作用（）
·
职工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中
·
西方管理思想发展历史主要经历了如下发展阶
·
企业文化产生的来源，不包括（）
·
如果有两种以上的选择，而其中一种将导致灾
·
下列有关KPI的表述正确的是（）
·
危机领导者需要具备的3C特质是指（）
·
马班长的工作量很大，每天都要加班到很晚，
·
班组培训的基本方法有（）、以师带徒、岗位
·
如何解决班组长不会总结管理经验的问题（）
热门试题
·
质量改进的第一步“现状调查”是为了（）
·
属于统计核算范畴的是（）
·
所谓“容短”就是对下属的缺点视而不见。
·
在一些非正式的环境中进行的企业典礼或仪式
·
管理者应具备的职业素养不包括（）
·
设想具有（）性。
·
领导者永远是领导者，他的地位和角色是不变
·
目标是计划的指向，计划是目标的（）
·
铁路信息网络由铁路总公司、铁路局、站段（
·
文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制
