多做题，通过考试没问题！
企业培训师（二级）
睦霖题库
>
企业培训师考试
>
企业培训师（二级）
教育的广义解释是：凡是能（）即可称为教育。
A、增进人的知识和技能的活动
B、发展人的智力和体力的活动
C、开发人的潜能的活动
D、控制人的行为的有目的活动
E、改善人的态度和品质的活动
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
常规教学过程的（）就是教学反馈的主渠道。
·
如果不进行有效的培训需求分析，企业培训的
·
把握培训课程决策的依据．主要来自以下几个
·
客观题答案清晰而明确，答错、多答、少答均
·
公司理念中的“奉献社会”的含义是（）。
·
自控力是一个人心理成熟度的体现，没有自控
·
教研活动的主要目的是（）。
·
一般教学备课形式包括学期（或学年）教学进
·
怎样发挥企业在高技能人才培养中的主体作用
·
由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的
热门试题
·
在课堂教学中，培训师处理课堂突发状况时需
·
在教学活动中，课堂失控的表现有（）。
·
项目培训法强调学员在学习过程中的主体地位
·
引导学员学会独立地利用（）探索（），是发
·
课堂教学主要包括五个基本环节，即（）、（
·
培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设
·
现场勘察培训材料准备情况，包括集中讲授可
·
在课堂教学过程中，控场的目的在于（）。
·
以下哪项功能是PowerPoint201
·
对于集体主义，理解正确的是（）。
