多做题,通过考试没问题!
个人与团队管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
个人与团队管理
在安排每天的重要工作时,为了提高工作效率,做法不合适的是()。
A、把重要工作安排在工作效率最高的时间
B、什么时候有重要的工作,什么时候就开始做
C、确保在做重要工作时不被打扰
D、确保重要工作符合任务优先级
正确答案:
B
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
小王是某名校新闻专业毕业的学生,他当初选
·
随着团队的逐渐成熟,团队成员对团队赋予的
·
领导者与管理者有本质的区别,管理者的角色
·
准备工作报告过程中,做法不正确的是()。
·
盛世公司会议室里,高总、人力资源部
·
六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解
·
下面关于书面沟通方式的适用情况对应不正确
·
企业与客户的沟通方式有很多,人们经常用列
·
关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起
·
属于训练的特点的是()。
热门试题
·
从悲观否定的观点来看待员工的是()。
·
资料1: 几个月之前,李明曾参
·
周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这
·
在某商店,一位顾客在某服装摊位前驻足,并
·
发展目标和绩效目标的联系和区别是什么?
·
网络部王经理找到人力资源部的任经理,要求
·
李总是欧阳集团的总经理,而赵主管是欧阳集
·
团队的有效性要素构成有()。
·
在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划
·
小阮是个思考型的人,下面最符合他的特征的