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人力资源(专科)
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人力资源(专科)
游戏法进行培训时的步骤有哪些？
正确答案:
（1）将受训者分成几个小组；
（2）讲解游戏规则和违反规则的处罚方案；
（3）开始游戏；
（4）宣布游戏结果；
（5）分析和评述。
答案解析:
有
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