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人力资源管理

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在工作分析时，以下哪些情况不宜采用观察法（）。

  • A、要求熟练程度较高的职务
  • B、脑力劳动成分较高的职务
  • C、活动范围较大的职务
  • D、在特设环境中活动的职务
  • E、危险环境的职务
正确答案:B,C,D
答案解析:有
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