多做题，通过考试没问题！
事业单位人事管理继续教育
睦霖题库
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
事业单位人事管理继续教育
事业单位公开招聘的方式是（）。
A、考试
B、考核
C、技能操作
D、考试、考核、试讲、技能操作、表演等多种方式
正确答案:
A,B,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事
·
岗位绩效工资由（）构成。
·
我国政府主要有以下哪些文化职能（）
·
保护专业技术人员权益对国家的意义有（）。
·
事业单位人事制度改革的方向是实行（）管理
·
下列哪种情形聘用合同无效（）
·
承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共
·
复核、申诉期间（）处分的执行。
·
职业道德
·
《指导意见》中明确指出“认定事业单位承担
热门试题
·
关于事业单位解除聘用合同的说法，不正确的
·
（）是聘用合同的主要期限种类，它适用于事
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事
·
事业单位改革的基本原则是（）
·
竞聘上岗是综合评价竞聘人员的品德、能力和
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事
·
专业技术岗位指从事（）工作岗位。
·
事业单位公开招聘的方式是（）。
·
事业单位及其工作人员依法参加（）保险。
·
事业单位新进人员包括（）。
