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跨国公司与跨国经营
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跨国公司与跨国经营
跨国人力资源管理
正确答案:
是跨国经营企业为实现企业既定目标而开展的招聘、选拔、考核、工资薪酬、培训与开发、个人生涯发展与组织发展以及劳资关系等活动。实质是对来自不同国家的人力资源进行有效开发、合理利用和科学管理。
答案解析:
有
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