早期的工资理论有哪些?
正确答案:
①配第、魁奈最低工资理论(工资是劳动力的价格;);
②穆勒工资基金理论(工资取决于三要素:工人人数、雇佣工人的资本、工资成本与其他成本之间的比例,即工资是资本的函数;);
③斯密工资差别理论(差别主要取决于:一是职业性质,二是工资政策;);
②穆勒工资基金理论(工资取决于三要素:工人人数、雇佣工人的资本、工资成本与其他成本之间的比例,即工资是资本的函数;);
③斯密工资差别理论(差别主要取决于:一是职业性质,二是工资政策;);
答案解析:有
![](/editor/images/201705/qrcode_for_gh_573e2a458573_258.jpg)
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