多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
()指出,由于这些内在的(非正式的)和外在的(正式的)系统的存在,形成了工作生活方面的行为规范。
A、伦西斯·利克特
B、享利·法约尔
C、乔治·霍曼斯
D、威廉·怀特
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体制定出一套规则和角色以协调群体活动,
·
在激励理论的分类中,成就需要理论属于()
·
简述影响行政组织运作的外部环境因素。
·
工作绩效的含义包括()
·
所谓超事业部制就相当于给事业部又设立了“
·
群体决策的冒险水平要高于个体决策冒险的平
·
林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些?
·
作为扩散思维与关联性思维的产物是创造性行
·
跨文化沟通者应当学习对方的:()
·
走动管理是一种有助于克服何种局限性的管理
热门试题
·
世卓公司 世卓公司是一家生产特殊仪器
·
一个情感需求很强,而又主动表现者,一定是
·
在归因的因素分类中,属于不可控性原因的有
·
从二十世纪()年代开始,组织承诺得到了组
·
按照研究可控性为原则可以把组织行为学的研
·
职能部门扩大不包括()。
·
有效处理冲突的策略主要包括()。
·
一切决策都是对于一定事物发展的最后的判断
·
群体间冲突的过程划分为以下哪几个阶段()
·
人的认识开始于人对客观事物的()。