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薪酬管理

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（）是指在同一组织内部不同职位或不同技能薪酬水平的排列形式。

  • A、薪酬支付的基础
  • B、薪酬支付的对象
  • C、薪酬支付的结构
  • D、薪酬支付的方式
正确答案:C
答案解析:有
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