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薪酬管理

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（）指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。

  • A、基于职位的薪酬定位
  • B、基于技能的薪酬定位
  • C、基于绩效的薪酬定位
  • D、基于能力的薪酬定位
正确答案:B
答案解析:有
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