多做题,通过考试没问题!
起亚4S运营管理规范知识竞赛
睦霖题库
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
起亚4S运营管理规范知识竞赛
以下属于均衡提车管理的是()
A、为保证生产及物流运力调度安排,专营店提车应采用均衡提车的原则,不应该为完成任务冲量而将提车时间集中在月底
B、配备数量不足无法运输,需等待再次配版运输
C、均衡提车已纳入DBS考核管理项目
D、专营店应安排配备发车计划员以保证均衡发车
正确答案:
A,C,D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
专营店薪酬管理设计应遵循哪些原则()
·
客户服务部客户邀约主要为哪几个部门服务(
·
“KIA”的中文译名“起亚”对使用汉字的
·
在客户档案管理中,()客服经理至少召开一
·
不属于编制市场活动预算的四要素的是()
·
专营店应成立的内部CS推进委员会,专营店
·
以下是对保有客户进行管理的表卡是()
·
7DC的客户回访目的不包括()
·
六方位左前45度FABI介绍不正确的是(
·
起亚在全球的美国哪个城市有研发中心()
热门试题
·
销售经理关于客户管理方面的工作内容包括哪
·
销售团队管理中团队文化是由哪些要素综合在
·
展厅销售人员在引导客户时的标准是什么?
·
哪年起亚成为戴维斯杯网球赛全球的主赞助商
·
人员培训执行标准不正确的是()
·
如何正确的接听客户电话?
·
东风悦达起亚专营店应结合由东风悦达起亚实
·
市场信息分析与总结的主要内容包括()
·
表示对SSI贡献度低,而且做的也很差,得
·
人员招聘执行标准是()