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人力资源管理
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人力资源管理
在培训的课程设计开发中，应侧重于以下哪几个问题？（）
A、指导性目标
B、经济性目标
C、受训者的动力
D、学习原则
E、指导者的特点
正确答案:
C,D,E
答案解析:
有
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