多做题，通过考试没问题！
中国餐饮业职业经理人资格考试
睦霖题库
>
食品行业技能鉴定考试
>
中国餐饮业职业经理人资格考试
简述餐饮企人力资源培训的意义。
正确答案:
可以增强企业核心竞争力，使企业成为可持续发展的学习型组织；可以提高管理人员的决策管理水平和工作效率；可以提高服务质量；可以减低损耗和劳动成本，增加企业效益；可以提高员工素质。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
使用明矾作膨松剂制作油条，会使（）过多而
·
从餐饮管理人员的角度简单介绍建立一个计算
·
按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的
·
全员促销在餐饮管理中具有重要意义，不属于
·
我国植物油卫生标准中规定了微生物毒素即（
·
餐饮企业现代采购中，可购买、可易货、可租
·
食品可以通过（）确认此食品是否符合食用要
·
厨房生产设备主要分为烹调加热设备，冷藏冷
·
下列各项不属于常用护色剂的是（）
·
一般来说，所有菌均有鞭毛的细菌种类是（）
热门试题
·
餐饮原料供货市场纷繁复杂，原料采购方法也
·
试述餐饮计划管理的重要意义与计划编制的工
·
食品农业性污染物不包括：（）
·
影响企业目标市场策略的因素主要有企业资源
·
食品受污染的途径有：（）、化学性污染、放
·
进入食物链的环境污染物在向食品转移的过程
·
现代餐饮企业可持续发展的营销观念是（）。
·
按照《企业流程再造》一书的合著者之一迈克
·
企业战略信息来源于三方面：人的信息库、文
·
生产类型按接受任务的方式划分有存货型生产
