多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

下列哪种人力资源需求预测方法属于经验预测法()。

  • A、转换比率法
  • B、管理者决策法
  • C、回归分析法
  • D、德尔菲法
正确答案:B,D
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题