多做题，通过考试没问题！
00167劳动法
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00167劳动法
劳动法律关系的核心和实质是（）。
A、劳动法律关系的主体
B、劳动法律关系的客体
C、劳动法律关系的内容
D、劳动法律关系变化的原因
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据我国《失业保险条例》第10条的规定，
·
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合
·
劳动者在（）情形下，依法享受社会保险待遇
·
张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司
·
在最低工资的计算过程中，不得作为职工的最
·
煤矿决定招收井下作业工人50名，其
·
人们创造物质财富和精神财富的有意识、有目
·
简述工会的权利。
·
假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费20
·
下列关于工资支付保障的叙述，正确的有（）
热门试题
·
劳动者违反劳动纪律给用人单位造成经济损失
·
集体合同生效于（）。
·
简述劳动合同经济补偿金与赔偿金的区别。
·
根据《劳动法》的规定，用人单位依法进行经
·
“待业”与“待岗”两个概念含义相同。
·
某用人单位非法使用2名童12个月，根据《
·
在各国工会立法的实践中，职工民主管理与民
·
1995年10月某某公司与郭某某签
·
根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，
·
吴某某是某设备公司的老职工。199
