多做题，通过考试没问题！
00294劳动社会学
睦霖题库
>
高等教育法学类自考
>
00294劳动社会学
权力性影响力
正确答案:
又称强制性影响力，它是由社会赋予个人的职务、地位、权利等构成的影响力。
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
三方协调机制
·
权力性影响力
·
福利型社会保障制度的特点主要有（）
·
凯恩斯认为，失业的主要原因是（）
·
劳务关系
·
职业生涯的核心是人的职业劳动阶段。
·
各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没
·
影响劳动者劳动决策的最重要的因素是（）。
·
简述劳动争议处理原则。
·
社会生产力发展和人类需要的满足是行业结构
热门试题
·
传统的典型组织正式结构有哪些类型？
·
简述我国移民劳动群体的特征。
·
企业资源合理配置的首要问题是（）
·
雇主责任制度主要是针对（）。
·
试论职业生涯模式的类型分析。
·
德国企业和人才之间的关系是（）
·
简述科层制（韦伯）的基本要素。
·
韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析
·
冲突理论的产生是有一定原因的，它根植于（
·
一般来说，一份问卷通常包括以下几个部分：
