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企业职工培训知识
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企业职工培训知识
不同企业或不同的培训需求,有不同的开发设计依据。
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培训的实质是什么?
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岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些?
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动力包括()、()、()、()。
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计划的特征有哪些?
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在任何培训评估活动中,评估标准及其体系都
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根据测验题目难易程度分为()、()。
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在教学内容组织上,有两点最重要,就是范围
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组织实施培训计划应注意什么?
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任何课程内容都可以运用多媒体教学。
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教师为什么要编写教案?
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实现能力提升的一个重要支撑点是实践教学。
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培训讲师来源的两种途径是什么?
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述岗位职能所包含的内容。
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应从哪些方面说明本岗位的工作条件与环境?
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什么是员工个体培训需求分析法?
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员工在职培训旨在适应技术进步和管理方式的
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培训评价指什么?
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认识论教学分哪些阶段?
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怎样组织实施教材开发工作?
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不同企业或不同的培训需求,有不同的开发设