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高级人力资源管理师(一级)
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高级人力资源管理师(一级)
在构建岗位胜任特征模型的方法中，回归分析需在（）之后进行。
A、相关分析
B、因子分析
C、频次选择法
D、T检验分析
正确答案:
B
答案解析:
有
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