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人力资源管理
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人力资源管理
按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准,在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是()。
A、技术等级工资制
B、能力资格工资制
C、职能工资制
D、工作工资制
正确答案:
A
答案解析:
有
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