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人力资源管理

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对于重复性高、技术含量不高、人员需求量大的岗位，缺乏人员，一般可通过以下哪种方式解决？（）

  • A、工作外包
  • B、调整在编人员的工作量
  • C、借用员工
  • D、人力资源补充
正确答案:A
答案解析:有
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