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薪酬管理

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对从事科研教学工作的人员,如大学教师、律师等,因为他们每天的工作内容是不同的,无法用完全固化的衡量指标进行考量,考评的方法应采用()

  • A、目标管理法
  • B、成绩记录法
  • C、验证成绩法
  • D、专家评估法
正确答案:B
答案解析:
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