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助理人力资源管理师(三级)

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培训内容与需求合理衔接方式有两种：先定培训内容后选择受训者或（）。

  • A、先审视受训者后评估内容
  • B、先选择受训者后定培训内容
  • C、先定培训内容后进行培训
  • D、先选择受训者后评估内容
正确答案:B
答案解析:有
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