多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
睦霖题库
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
在编写（）时要遵循经常性和重要性原则。
A、工作说明
B、工作概要
C、工作描述
D、工作关系
正确答案:
D
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作分析效果评估的客体是（）。
·
人们在共同工作过程中自然形成的以情感、喜
·
在问卷调查中，先问范围广泛的一般问题，后
·
主要从心理学角度来进行动作分析的是（）
·
简述工作设计中常见的错误。
·
通常所说的平行比较法是指岗位评价方法中的
·
下列内容哪些可以解决员工恐惧问题（）
·
工作说明书的编制规范（）。
·
企业岗位薪酬制度的基本依据和前提是（）
·
工作规范
热门试题
·
Levine（1983）通过实际测量工作
·
做好定员管理工作应注意哪几个问题？
·
工作分析效果评估的原则包括（）。
·
被称为“动作研究之父”的是（）。
·
泰勒的《工厂管理》一书出于（）
·
下列划分的工作评价的方法种类，（）属于岗
·
工作扩大化是指（）
·
工作分析的主体可以划分的层次有（）。
·
人员导向性的分析系统以任职者为工作分析出
·
试述工作丰富化的方法。
