多做题,通过考试没问题!
劳务员
睦霖题库
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务人员费用结算时,项目经理部必须要存档的基础资料是()。
A、考勤表和工资表
B、工资表和岗位技能证书
C、岗位技能证书和考勤表
D、考勤表和工程量清单
正确答案:
A
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
建立劳动关系可以订立口头劳动合同。()
·
工程结算必须在工程完工,项目验收后()内
·
某建筑工程场地定于2014年3-5月期间
·
劳务费发放类的劳务管理资料档案最低保管年
·
全部工作完成,经工程承包人认可后15个工
·
某多层砖混结构住宅工程,位于6度抗震设防
·
在建立工资纠纷应急预案中,应以以下哪个为
·
我国《劳动法》、《劳动合同法》对用人单位
·
劳务培训后评估内容包括()
·
劳务纠纷案件在数量上居高不下,每年皆有(
热门试题
·
简述劳动合同必备条款。
·
模板工程必须满足下列三项基本要求:安装质
·
()要具体反映出各月、各工种的需求人数,
·
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义
·
劳务分包队伍进出场管理中,禁止使用的人员
·
取得施工总承包资格的企业就可以称为施工总
·
施工队伍人数在()以上劳务分包企业,必须
·
按建筑制图图纸幅面的基本尺寸规定,A3图
·
缩短工作日不适用于()工作。
·
培训需求的阶段分析是指()的培训需求分析