多做题,通过考试没问题!

人力资源管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>人力资源管理

()是岗位分析中最常用的一种方法。

  • A、面谈法
  • B、问卷调查法
  • C、观察法
  • D、工作实践法
正确答案:B
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题