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人力资源管理

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（）的发表标志着胜任力的行为事件访谈法的诞生。

  • A、《改进外交官的甄选》
  • B、《评估用于测量优秀海外文化事务官员的必备素质的新方法》
  • C、《人际关系胜任力》
  • D、《测量胜任力而不是智力》
正确答案:B
答案解析:有
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