多做题,通过考试没问题!
人力资源管理
睦霖题库
>
大学试题(管理类)
>
人力资源管理
人格指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格。
正确答案:
正确
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
因素分解综合评判技术主要包括()。
·
投射测验的主要特点()、()、()
·
试述心理测验中测评个性特征的主要方法?
·
一个完整的人事测评指标应该包括三方面内容
·
角色扮演是一种模拟情境测验。
·
试述无领导小组讨论法的程序?
·
被评估人员的()等心理状况和身体状况会影
·
论述测验整个过程中主试的职责。
·
评委们逐个向考生提问,说明面试具有()的
·
角色扮演法
热门试题
·
能够实现估计好所测能力范围内的估计标准和
·
编制了著名的兴趣量表,对职业兴趣进行分类
·
多数人的气质类型属于()
·
简述分段式标准及其特点?
·
简述人员素质测评指标体系的设计步骤?
·
相对测评
·
面试的方式灵活多样,其中我们可以把面试分
·
什么是Z分数,它在测评结果的评定中表示什
·
在选拔高层管理人员的测评中,使用十分广泛
·
笔试的实施程序主要分为:准备阶段,制卷阶