多做题,通过考试没问题!

薪酬管理

睦霖题库>大学试题(管理类)>薪酬管理

试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括?

正确答案: ①支持企业的全球发展目标和跨国人力资源战略;
②有利于吸引并留住世界范围内的优秀人才;
③有利于雇员在全球范围内的调动和管理;
④有利于公司整体和长期利益的实现;
⑤有利于处理母公司和海外公司之间的薪酬关系。
答案解析:
进入题库查看解析

微信扫一扫手机做题