多做题，通过考试没问题！
人力资源基础知识(公共科目)
睦霖题库
>
人力资源管理考试
>
人力资源基础知识(公共科目)
阻碍互惠交换实现的主要障碍包括（ ）
A、体制障碍
B、市场缺陷
C、经济滞后
D、信息障碍
正确答案:
A,B,E
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
我国在经济周期与两种劳动参与假说中将劳动
·
最低工资标准
·
我国的就业形势及解决路径。
·
影响货币工资的因素有（）。
·
收入政策在社会经济中的重要作用是（ ）
·
试述缩短劳动时间对经济可能产生的积极影响
·
当（ ）时，总产量取得最大值。
·
发达国家人力资本投资表现出哪些一般趋势？
·
不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）
·
长期以来，我国实行就业、工资、（）三位一
热门试题
·
反映产业政策对就业结构以及就业水平影响的
·
以下属于无效动素的是（）
·
劳动力市场的基本功能是（ ）
·
收入政策在社会经济中的重要作用包括（）。
·
双重劳动力市场歧视理论
·
关于教育收益率，以下描述不正确的是（）。
·
试述企业如何通过内部劳动力市场建设来更好
·
试简述劳动力需求自身工资弹性含义和希克斯
·
单位需求弹性，工资率变动的百分比与需求量
·
运用劳动力参与率理论进行中外比较并提出因
