多做题，通过考试没问题！
内科护理主管护师(中级)
睦霖题库
>
卫生资格(中初级)
>
内科护理主管护师(中级)
激励机制的前提是（）
A、满足需要
B、信任下属
C、明确动机
D、洞察需要
E、了解对象
正确答案:
C
答案解析:
有
进入题库查看解析
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人最高层次的需要是（）
·
不属于领导非权力性影响力的是（）
·
下列对领导概念的叙述正确的是（）
·
护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理
·
领导的权利包括（）
·
美国心理学家维纳将成功与失败归因为四种可
·
授权的第三步是（）
·
公平理论认为，激发动机的过程，也是下列哪
·
领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查
·
下列属于非权力性影响力的构成因素的是（）
热门试题
·
下列是授权最根本的原则的是（）
·
护士需要就业保障、工作的环境安全、职业安
·
需要层次理论对护理管理者的基本启示是（）
·
提出公平理论的是（）
·
护士长让护士小张代表病房参加护士节的护理
·
公平理论是由美国心理学家（）提出来的
·
提出双因素理论的是（）
·
根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工
·
满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性
·
提出期望理论的是（）
